编号:NO.HRXVP1028
姓名: 人力资源副总裁 性别:
婚姻状况: 已婚 出生日期: 1973年
学历: 本科 工作年限:
户籍: 现居住地:
优势:
劣势:
期望行业: 期望职位: 副总裁 副总经理
期望薪资: 20万 期望地区:
教育背景

1992年9月- 1996年7月 中山大学 计算机科学及应用 本科 
 

工作经验

2006年6月-现在: 某地产集团 集团办公室总经理
工作职责和业绩: 
1、负责行政管理,包括前台、办公环境管理、办公纪律管理,车辆管理、档案管理、办公用品管理等。
2、负责集团运营,包括公司集团化以后制度的重新建设、授权管理、流程管理、计划管理体系的建立与运行。
3、负责集团品牌建设,包括VI制定、IPO上市、年度品牌宣传等。
4、负责人力资源管理,包括组织机构规划、招聘、绩效、培训管理
2003年6月-2006年6月:某房地产上市公司 部门经理
工作职责和业绩: 
1、负责获取项目信息,组织项目投资可行性分析,组织实施项目收购或参与“招拍挂”项目。2004年取得公司在东莞的第一个项目——“万科城市高尔夫”,占地858亩,用于发展万科集团“四季花城”系列产品。之后,分别取得“万科松山湖1号”、“万科运河东1号”等多个优质地产项目。
2、建立起公司报建流程管理体系,负责项目报批报建管理。

工作业绩

1、10年以上房地产从业经验,8年知名品牌大型房地产上市公司工作经验;
2、熟悉房地产开发全过程,在项目投资、企业并购、报建、战略规划、计划管理、品牌管理、行政管理等方面有丰富的经验;
3、熟悉深圳及周边房地产行业及土地市场,具备敏锐的市场洞察力;
4、优秀的职业操守和敬业精神;
5、具有良好的谈吐及形象气质,性格随和;
6、具有可供考察的优良工作业绩。

个人成果

自我评价

1、10年以上房地产从业经验,8年知名品牌大型房地产上市公司工作经验;
2、熟悉房地产开发全过程,在项目投资、企业并购、报建、战略规划、计划管理、品牌管理、行政管理等方面有丰富的经验;
3、熟悉深圳及周边房地产行业及土地市场,具备敏锐的市场洞察力;
4、优秀的职业操守和敬业精神;
5、具有良好的谈吐及形象气质,性格随和;
6、具有可供考察的优良工作业绩。
 

 

注:详情请咨询(010-51396269) [打印]
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